習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上強調，中華民族偉大復興不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，必須勇于進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。
近年來通過全面從嚴治黨、從嚴治吏，勇于擔當、主動作為成為干部主流。然而，少數干部“不想為”“不敢為”“不愿為”的問題還沒有根除，有的遇到艱難險重任務和矛盾問題挫折，選擇猶豫觀望、畏縮躲閃、推諉逃避，更有甚者直接“躺平”。要大力發揚自我革命精神，向“躺平”開刀亮劍，持續激勵干部擔當作為。干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。“躺平”者放棄干事創業，消磨斗志、渙散士氣，滋生不正之風，貽誤事業發展，歸根到底是思想根子上出現了問題，理想信念松動，宗旨意識淡化。根治“躺平”，必須樹立和踐行正確政績觀，解決好為誰創造業績、創造什么樣的業績、怎樣創造業績的問題，錘煉堅強黨性、摒棄私心雜念、努力造福人民。
用一賢人，則群賢畢至。選什么人、用什么人是一種“風向標”。正確的用人導向，是對干部最直接、最有效的激勵。要鮮明樹立重實干、重實績、重擔當的考核導向和用人導向，以實績論英雄、憑實績用干部，樹牢“使用是最好的培養”的理念，讓吃苦者吃香、優秀者優先，能干者能上、有為者有位。要推進干部能上能下，扎緊制度“籠子”，對“一躺到底”的干部依規依紀作出處理、嚴肅追責問責，堅決使那些遇到困難“踢皮球”、碰到難題“打太極”的“躺平式”干部躺不住、沒市場。要堅決對“躺平者”說不，更要堅定為擔當者叫好。要落實好激勵保護和容錯糾錯機制，做到嚴管有尺度、厚愛有溫度，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，真正讓辛苦的干部不心苦，讓流汗的干部不流淚，促使他們敢干事、愿干事、真干事、干成事。
新時代是奮斗者的時代。從牛玉儒“工作一分鐘、創業六十秒”的忘我付出，到鄒碧華探索法官員額制改革“該擔當時必須擔當”的堅定執著，一批批優秀黨員干部勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，生動詮釋了什么是對黨忠誠。歷史的契機、時代的重任，迫切需要干部隊伍沖鋒陷陣、能征善戰。躺平不可取，躺贏不可能，征途漫漫，唯有奮斗。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，拿出“功崇惟志，業廣惟勤”的毅力和“十年磨一劍，一朝試鋒芒”的恒心，把火熱的實踐作為最好的課堂，珍惜寶貴機遇、把握難得機會，在歷練中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。
（作者單位：青海省委組織部）